Nơi Làm Việc: | Tòa nhà Rivera Park, Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội |
Cấp bậc: | Chuyên Viên |
Hình Thức: | 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm cách tuần |
Kinh nghiệm: | Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương |
Mức Lương: | Lương cứng 12-17 triệu (có thể thỏa thuận cao hơn theo kinh nghiệm và năng lực khi phỏng vấn) |
Ngành Nghề: | Tập Đoàn Bách Việt |
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: | 30/11/2022 |
*Mô tả công việc
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của Công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo và ngân sách đào tạo hang năm.
- Thiết kế và chuẩn hóa các tài liệu đào tạo trong Công ty.
- Lên kế hoạch, tổ chức triển khai, đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.
- Trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo nội bộ, các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Tìm kiếm và tổ chức các khóa đào tạo phù hợp với công việc cá nhân/ phòng ban
- Phối hợp với các phòng ban/ các giảng viên nội bộ tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và phát sinh của Công ty.
- Tham gia xây dựng các quy trình của phòng HCNS
- Các công việc liên quan đến truyền thông nội bộ.
*Quyền lợi
- Khung lương 12-17 triệu (có thể thỏa thuận cao hơn theo năng lực khi phỏng vấn)
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, văn phòng làm việc hiện đại và chuyên nghiệp
- Lương tháng thứ 13 cam kết, lương tháng thứ 14, 15 theo hiệu quả kinh doanh của Tập đoàn
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng/lần (theo thành tích và tính chất công việc)
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định
- Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên
- Du lịch ít nhất 2 lần/năm, cả trong và ngoài nước
*Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Công ty có mô hình tập đoàn hoặc có quy mô lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, trao đổi và thương lượng tốt
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc được giao.
- Khả năng thuyết trình tốt
- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung tài liệu đào tạo
- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Thành thạo tin học VP: Word, Excel, Power point, Visio ...
- Có kinh nghiệm giảng dạy, tổ chức hoạt động đào tạo cho Công ty